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• 发布时间：2025-01-29 11:00:19
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　　1.发布公告(2024年12月20日-2025年1月30日)◈◈。面向社会发布招聘信息公告某天女孩喝醉了◈◈，收集报名人员简历信息某天女孩喝醉了◈◈。本次招聘在新疆能源集团微信公众号◈◈、智联招聘网站新利18体育◈◈、哈密市人才服务中心微信公众号等同步发布招聘信息◈◈，请应聘者认清官方发布渠道◈◈，以免造成不必要的损失◈◈。本次招聘的专业跨度较大◈◈、人员范围较广新利18体育新利18体育◈◈，后续将根据实际情况进行分批笔试◈◈、面试◈◈，请广大应聘者投递简历后随时保持电话畅通◈◈，按时参加笔试及面试某天女孩喝醉了◈◈。

　　2.资格审查(2024年12月23日-2025年1月30日)◈◈。对报名简历进行审核筛查◈◈，确定笔试◈◈、面试人选新利18体育◈◈，并以邮件◈◈、电话或短信的形式通知符合条件者◈◈。笔试◈◈、面试当天对应聘者提交的身份证◈◈、学历◈◈、学位证书及资格证书等原件进行复审◈◈。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者◈◈，取消资格某天女孩喝醉了◈◈。

　　3.组织笔试◈◈、面试(2025年1月6日-2025年1月30日)◈◈。择日确定笔试◈◈、面试时间◈◈，组织笔试◈◈、面试◈◈，未按时参加者◈◈，视为放弃◈◈。

　　笔试(2025年1月6日-2025年1月30日)◈◈：资格审查结束后组织笔试◈◈，笔试将采取线下的方式开展新利18体育◈◈，笔试内容包括综合能力及专业能力测试等◈◈，卷面100分◈◈，客观题50分◈◈，主观题50分◈◈。笔试结束后◈◈，60分以上为合格线◈◈。按照实际合格人数进入面试环节◈◈。

　　面试(2025年1月7日-2025年2月10日)◈◈：面试测评人为集团公司党委组织部(人力资源部)相关人员1名新利18体育◈◈、哈密新能公司用人部门分管领导1名◈◈、哈密新能公司综合部人力资源管理负责人1名某天女孩喝醉了◈◈、哈密新能公司业务部门负责人2名某天女孩喝醉了◈◈。应聘人员面试成绩为面试测评人平均分◈◈。按照实际人数进入考察背调环节◈◈。

　　4.考察背调(2025年1月6日-2025年2月15日)◈◈。组织开展考察背景调查工作新利18体育◈◈，考察背调工作完成后◈◈，经公司党支部会议研究确定拟录用人员◈◈，报集团公司进行审批◈◈。

　　5.体检◈◈。拟录用人员安排进入体检环节◈◈，若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况◈◈，考虑根据成绩从高到低进行补录或重新组织招聘某天女孩喝醉了◈◈。

　　通过新疆能源集团公众号◈◈、智联招聘网站搜索单位招聘信息后◈◈，下载《哈密新能公司煤基新材料项目建设期(第二批次)公开招聘岗位一览表》(附件1);填写《哈密新能公司应聘人员信息登记表》(附件2)和《哈密新能公司公开招聘人员报名表》(附件3);将毕业证◈◈、学位证◈◈、职称证◈◈、职业/职业资格证及报名资格其他佐证材料扫描至同一PDF文件◈◈，其中应聘人员信息登记表应粘贴近期彩色免冠电子照片新利18体育◈◈。将上述材料以电子邮件方式发送至以下报名邮箱◈◈，邮件名称以“岗位+姓名”命名◈◈。

　　(一)应聘者须对本次提交材料真实性负责◈◈，本次招聘进行全过程资格审查◈◈。凡弄虚作假者或有其他违法违纪行为的◈◈，一经查实◈◈，立即取消应聘资格某天女孩喝醉了◈◈。

　　(二)本次招聘不以任何形式◈◈，也未委托其他任何第三方机构收取任何费用◈◈，请应聘人员提高警惕◈◈，避免受骗◈◈。商业新闻◈◈，回馈社会◈◈，招聘消息新利体育APP绩优股◈◈，