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• 发布时间：2025-02-24 18:09:33
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　　江苏新海连发展集团有限公司成立于1994年◈★ღ★✿，注册资本132亿元◈★ღ★✿，隶属于江苏新海连控股有限公司◈★ღ★✿。截至目前◈★ღ★✿，集团资产总额600亿元◈★ღ★✿。江苏新海连控股有限公司是连云港市政府出资设立的市属国有独资公司◈★ღ★✿，注册资本169亿元◈★ღ★✿，外部主体评级为AAA◈★ღ★✿。

　　详见《江苏新海连发展集团有限公司招聘职位表》（附件1）◈★ღ★✿，报名人员须具备职位表中岗位要求的资格条件◈★ღ★✿、职位要求◈★ღ★✿，其中“专业”条件按《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置并审核◈★ღ★✿。工作年限指周年◈★ღ★✿，截止时间计算到2024年12月31日◈★ღ★✿。

　　邮箱报名◈★ღ★✿：应聘者需将报名资料打包◈★ღ★✿，并将文件以“岗位+姓名”形式命名发送至指定电子邮箱◈★ღ★✿：商业新闻◈★ღ★✿！◈★ღ★✿。截止时间以收到报名邮件时间为准◈★ღ★✿，逾期报名无效◈★ღ★✿。

　　1．填写《江苏新海连集团招聘工作人员报名表》（附件3）◈★ღ★✿、《个人信息采集表》（附件4）◈★ღ★✿，根据附件填报模版格式要求填报个人简历◈★ღ★✿，精确到XX年XX月◈★ღ★✿。

　　（3）参加工作以来社保缴纳明细（江苏省内信息以江苏人社网办大厅查询的“江苏省企业职工基本养老保险权益记录单（参保人员）”为准）◈★ღ★✿；

　　简历初筛环节后◈★ღ★✿，严格依照招聘公告中公布的岗位任职资格要求进行资格审核◈★ღ★✿，审核内容包括报名表信息的完整性◈★ღ★✿、真实性以及相关证件和证明材料的有效性新利体育官网◈★ღ★✿，若发现信息不一致或有虚假情况优博第一平台◈★ღ★✿，将取消应聘者的资格◈★ღ★✿。

　　根据学历层次◈★ღ★✿、相关职业资格◈★ღ★✿、工作年限◈★ღ★✿、相关工作经验等评价要素对通过资格审核的人员进行适岗评价新利18体育娱乐在线网页版◈★ღ★✿，◈★ღ★✿，满分100分◈★ღ★✿。

　　根据适岗评价得分从高分到低分的顺序◈★ღ★✿，每个岗位得分前八名的应聘者进入第一轮面试新利体育官网新利体育·18新利体育最新版app◈★ღ★✿。◈★ღ★✿。◈★ღ★✿，若末位成绩并列的◈★ღ★✿，一并参加◈★ღ★✿。

　　第一轮面试为无领导小组讨论◈★ღ★✿，主要考察应聘人员的沟通表达◈★ღ★✿、问题解决以及团队协作等方面能力◈★ღ★✿，满分100分◈★ღ★✿。

　　第一轮面试结束后◈★ღ★✿，每个岗位面试成绩得分前三名的应聘者进入第二轮面试◈★ღ★✿，若末位成绩并列的优博第一平台◈★ღ★✿，一并参加◈★ღ★✿。

　　第二轮面试为半结构化面试◈★ღ★✿，综合评估应聘人员的专业素养员工自强活动◈★ღ★✿，◈★ღ★✿、思维逻辑◈★ღ★✿、应急处突控股集团◈★ღ★✿，党群◈★ღ★✿，◈★ღ★✿、语言表达等方面能力◈★ღ★✿，满分100分新利体育官网◈★ღ★✿。

　　两轮面试结束后◈★ღ★✿，将根据应聘者两轮面试成绩计算总成绩◈★ღ★✿，总成绩=第一轮面试成绩×40%+第二轮面试成绩×60%◈★ღ★✿，总成绩若出现并列◈★ღ★✿，按第二轮面试成绩由高分到低分进行排序优博第一平台◈★ღ★✿。

　　因体检◈★ღ★✿、考察不合格或个人弃权等原因出现缺额时新利体育官网◈★ღ★✿，由江苏新海连发展集团有限公司提出是否递补的意见◈★ღ★✿。如递补◈★ღ★✿，在该岗位的面试合格人员中◈★ღ★✿，按总成绩从高分到低分依次递补◈★ღ★✿。

　　通过考察的人员为拟聘用人员优博第一平台◈★ღ★✿，由用人单位与拟聘用人员按照规定签订劳动合同◈★ღ★✿，实行试用期管理◈★ღ★✿，试用期满经考核合格继续聘用◈★ღ★✿，考核不合格◈★ღ★✿，解除劳动关系◈★ღ★✿。

　　2．应试时需穿着正装并携带身份证原件◈★ღ★✿，应试全程需收缴手机◈★ღ★✿，以充分保障招聘工作公平公正地开展◈★ღ★✿。

　　3．应聘人员对填报资料的真实性负责新利体育官网◈★ღ★✿。提供虚假履历优博第一平台◈★ღ★✿、伪造涂改证件证明新利体育官网◈★ღ★✿、考试考核作弊等违反公开招聘纪律行为◈★ღ★✿，或以其他不正当手段获取应聘资格的◈★ღ★✿，将取消应聘资格优博第一平台新利体育APP◈★ღ★✿，◈★ღ★✿。对已聘用人员◈★ღ★✿，一经查实◈★ღ★✿，解除聘用合同◈★ღ★✿。