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新利18官网|三国敢达|【基层】江苏盐城城南新区:“六同步”工作法 楼宇党建别样

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  • 发布时间:2025-11-11 21:33:58
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  招聘消息◈★★★!新利18体育娱乐在线网页版◈★★★。新利体育最新版app◈★★★,xl18luck新利◈★★★,城南新区位于江苏省盐城市核心板块◈★★★,共有大小商务楼宇近70幢◈★★★,入驻企业3500多家新利18官网◈★★★,从业人员3万余人◈★★★,辖区50%以上的企业集聚在楼宇◈★★★。2017年◈★★★,商务楼宇总产值达60亿元◈★★★,税收约3.5亿元◈★★★。

  面对楼宇企业规模小◈★★★、人员少◈★★★、租期短◈★★★、变化快等特点◈★★★,如何精准发力新利18官网◈★★★,持续扩大组织覆盖?面对商务楼宇面积紧张◈★★★、寸土寸金等现状◈★★★,如何协调各方◈★★★,建立建强楼宇党建阵地?面对白领群体工作节奏快◈★★★、人员难集中等难题◈★★★,如何深化教育◈★★★,充分发挥党员先锋作用?盐城市城南新区全面整合资源◈★★★,完善联动体系◈★★★,创新了“六同步”工作法◈★★★,在实践和探索中寻找出了一条楼宇党建创新之路◈★★★。

  一是坚持组织建设与企业入驻同步开展◈★★★。按照“谁引进◈★★★、谁服务◈★★★、谁负责”的原则三国敢达◈★★★,在办理企业入驻楼宇手续时◈★★★,登记排查企业党员情况◈★★★,同步筹建企业党组织◈★★★。依托产权单位◈★★★、物业公司或楼宇服务站建立楼宇层面党组织◈★★★,对楼宇党建工作进行统一领导新利18官网◈★★★。在商务楼宇建立联合党支部◈★★★,对因党员人数少◈★★★、暂时不具备党组织成立条件的企业◈★★★,或纳入楼宇联合党支部管理◈★★★,或先行建立工青妇等群团组织◈★★★,推动组织建起来◈★★★,工作搞起来◈★★★。先后建立各类楼宇党组织45个◈★★★,直管党员443名◈★★★,选派党建指导员75名◈★★★,建立工青妇组织114个◈★★★,实现了重点商务楼宇全覆盖◈★★★。

  二是坚持阵地功能与企业实际同步考虑新利18官网◈★★★。采取整合◈★★★、借用◈★★★、租赁等方式◈★★★,共享共用楼宇党群活动阵地◈★★★。盐城总部经济基地利用产权单位◈★★★、市图书馆◈★★★、物业用房等资源◈★★★,建立“四区两室”服务阵地◈★★★,总面积达1500平米◈★★★,为楼宇企业提供党群◈★★★、文体◈★★★、创业等各类服务◈★★★。钱江财富广场联合党支部协调楼内规模企业提供200平米场地◈★★★,按照有场所◈★★★、有设施◈★★★、有标志◈★★★、有党旗◈★★★、有书报◈★★★、有制度的“六有”标准◈★★★,建设共享阵地◈★★★。街道党工委先后统筹1万多平米社区活动阵地◈★★★,与商务楼宇党员◈★★★、职工共享使用◈★★★,受到广泛好评◈★★★。

  三是坚持党员活动与企业经营同步组织三国敢达◈★★★。设计开发“城南党建”手机APP◈★★★,建立学习考试◈★★★、交流咨询◈★★★、积分管理等互动式网络平台◈★★★,组织开展“每日关注”“网络论剑”等线上◈★★★、线下交流活动◈★★★,做到大家一起讲◈★★★、共同受教育◈★★★。广泛开展班前◈★★★、班后“微党课”活动◈★★★,以党支部◈★★★、党小组为单位◈★★★,利用班前◈★★★、班后15~30分钟时间组织开展集中学习◈★★★,通过化整为零做到积少成多◈★★★。将远程教育站点向商务楼宇拓展三国敢达◈★★★,布设50块远教电子大屏◈★★★,使党的形象处处可见◈★★★、党的声音时时传递◈★★★。

  四是坚持组织作用与企业效益同步提升◈★★★。深入开展党员“每月之星”评选活动◈★★★,定期评选创业之星◈★★★、业绩之星◈★★★、服务之星等各类典型◈★★★。在重点楼宇积极组建“创业服务‘店小二’党支部”◈★★★,开通“创业服务直通车”◈★★★,先后推出9大类30项服务◈★★★,将支部建在创业服务最前沿◈★★★,把党员作用发挥在推动发展第一线◈★★★。截至目前◈★★★,全区孵化和引进年纳税超百万元企业40家◈★★★、超千万元企业10家◈★★★,培育出5座税收超亿元楼宇◈★★★,成为名副其实的“竖立的开发区”◈★★★。

  五是坚持党建品牌与企业文化同步塑造◈★★★。组织企业和党员◈★★★、职工参加“手牵手”爱心助学◈★★★、“1+1”结对共建等公益活动三国敢达◈★★★,推动16家楼宇企业与16个社区党组织结对◈★★★,30家楼宇企业帮扶60户困难群众◈★★★,178名楼宇党员进社区参加志愿服务◈★★★,近两年累计提供帮扶资金110多万元◈★★★,帮助解决各类难题140多个◈★★★。

  六是坚持专项经费与企业支持同步落实◈★★★。畅通党费“返”的渠道三国敢达◈★★★,优化审批程序◈★★★,对楼宇及企业党组织上缴的党费◈★★★,全部予以返还三国敢达◈★★★。制定财政“补”的政策◈★★★,设立每年总额40万元的“两新”党建专项经费◈★★★。2017年下拨用于楼宇党建活动阵地建设◈★★★、党务工作者津补贴的资金达到32.6万元◈★★★,占总额的80%以上◈★★★。调动企业“支”的积极性新利18官网◈★★★,区组织◈★★★、税务等部门联合发文◈★★★,明确企业党组织工作经费税前扣除政策◈★★★,45家楼宇企业党建工作经费纳入企业管理费◈★★★,并做到了实报实销◈★★★、全额保障◈★★★。

  如何深化楼宇党建◈★★★,让其成为助力楼宇经济加快发展的“红色堡垒”?“六同步”工作法提供了有益启示◈★★★:组织覆盖是前提◈★★★。只有依托楼宇产权单位◈★★★、物业公司或楼宇服务站◈★★★,建立楼宇综合党组织◈★★★,以“顶层不变”应对“企业常变”◈★★★,才有力解决楼宇企业建立组织难◈★★★、党务工作不专业等问题◈★★★。资源整合是关键◈★★★。只有坚持“不求所有◈★★★,但为所用”的思路◈★★★,通过租赁◈★★★、整合新利18官网◈★★★、借用◈★★★、置换◈★★★、合用等方式◈★★★,把单纯的“单位制”党建变为“区域化”党建三国敢达◈★★★,才能在寸土寸金的商务楼宇破解阵地建设难题◈★★★,为楼宇党建发展拓展出一片新的空间◈★★★。助推发展是法宝◈★★★。没有效益就没有生命力◈★★★。只有借助党组织力量◈★★★,协调辖区职能部门把优质◈★★★、高效的服务送上“楼”◈★★★,让企业在党建工作推进中尝到甜头◈★★★、得到实惠◈★★★,才能真正激发企业内生动力◈★★★,成为楼宇党建的源头活水◈★★★。

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