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• 发布时间：2023-09-13 08:07:20
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　　投资者消息ღ★◈ღღ，招聘消息ღ★◈ღღ。党群ღ★◈ღღ，根据市委办公厅所属市专用通信局等2家事业单位人员空缺情况和工作需要ღ★◈ღღ，按照国家ღ★◈ღღ、省和我市公开招聘有关规定和要求ღ★◈ღღ，现将市专用通信局等2家事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下ღ★◈ღღ。

　　3.应聘人员须在2022年3月7日前取得招聘岗位要求的学历证书ღ★◈ღღ、学位证书ღ★◈ღღ。其中2022年应届毕业生的学历证书ღ★◈ღღ、学位证书ღ★◈ღღ，可在2022年7月31日前取得ღ★◈ღღ；

　　门或单位出具的同意应聘介绍信ღ★◈ღღ。曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员ღ★◈ღღ、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员ღ★◈ღღ、被列为“失信被执行人”人员不得应聘ღ★◈ღღ；现役军人ღ★◈ღღ、在读全日制普通高等院校非应届毕业生不得应聘ღ★◈ღღ；在读全日制普通高等院校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘ღ★◈ღღ；法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘ღ★◈ღღ。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位ღ★◈ღღ。

　　本次计划为市委办公厅所属市专用通信局ღ★◈ღღ、市委机关政务保障中心2家事业单位招聘工作人员20名ღ★◈ღღ，具体要求详见《2022年济南市委办公厅所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》ღ★◈ღღ。

　　（1）填写提交报考信息ღ★◈ღღ。应聘人员登录报名网站阿法兔宝官方网站新利体育ღ★◈ღღ，按要求如实填写阿法兔宝官方网站ღ★◈ღღ、提交个人相关报考信息ღ★◈ღღ。每人限报一个岗位新利体育ღ★◈ღღ，应聘人员在资格初审前多次登录填报报名信息的ღ★◈ღღ，后一次填报自动替换前一次填报信息ღ★◈ღღ。报名资格一经招聘单位初审通过ღ★◈ღღ，不能更改ღ★◈ღღ。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致ღ★◈ღღ。应聘人员有恶意注册报名信息ღ★◈ღღ、扰乱报名秩序等行为的ღ★◈ღღ，查实后取消其本次报考资格ღ★◈ღღ。

　　（2）资格初审ღ★◈ღღ。市委办公厅指定专人负责资格初审工作ღ★◈ღღ，在报名期间及时查看网上报名情况ღ★◈ღღ，根据应聘人员提交的个人信息资料ღ★◈ღღ，对应聘人员进行资格初审ღ★◈ღღ，并及时公布初审结果ღ★◈ღღ。

　　（3）查询初审结果ღ★◈ღღ。应聘人员在网上提交报考信息后ღ★◈ღღ，须及时查询报名资格初审结果ღ★◈ღღ。通过资格初审的人员ღ★◈ღღ，报名信息不能更改ღ★◈ღღ，不能再报考其他岗位ღ★◈ღღ；对招聘单位要求补充信息的ღ★◈ღღ，应当及时完整地补充报考信息ღ★◈ღღ，未及时补充信息的视为自动放弃ღ★◈ღღ。报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员ღ★◈ღღ，可以在查询时间内改报其他岗位ღ★◈ღღ。未通过资格初审的人员ღ★◈ღღ，取消招聘资格ღ★◈ღღ。

　　（4）网上缴费ღ★◈ღღ。通过资格初审的人员ღ★◈ღღ，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费ღ★◈ღღ，逾期未缴费的ღ★◈ღღ，视为自动放弃ღ★◈ღღ。缴费成功后ღ★◈ღღ，于2022年3月15日9ღ★◈ღღ：00至20日开考前ღ★◈ღღ，登录报名网站下载ღ★◈ღღ、打印笔试准考证ღ★◈ღღ、《公开招聘人员报名表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备参加资格复审ღ★◈ღღ、综合考察时使用）ღ★◈ღღ。

　　笔试考务费的收取标准为ღ★◈ღღ：每人40元,拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员ღ★◈ღღ，不实行网上缴费ღ★◈ღღ，在单位网上初审通过后ღ★◈ღღ，可由本人或委托他人携带有关证明材料于2022年3月10日9:00-16:00到招聘单位办理现场确认和减免考务费手续（地址ღ★◈ღღ：龙奥大厦ღ★◈ღღ，联系电话见附件《岗位汇总表》）ღ★◈ღღ。证明材料包括ღ★◈ღღ：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员ღ★◈ღღ，提交家庭所在地的县（市）区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证ღ★◈ღღ；农村绝对贫困家庭的应聘人员ღ★◈ღღ，提交家庭所在地的县（市）区扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡ღ★◈ღღ，或者出具由省人力资源社会保障厅ღ★◈ღღ、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》ღ★◈ღღ。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件ღ★◈ღღ。因疫情等原因不能到现场提交有关证明材料的ღ★◈ღღ，请于2022年3月10日16:00前与招聘单位电话联系ღ★◈ღღ。

　　报名结束后ღ★◈ღღ，招聘岗位的开考比例（招聘岗位计划数与报名人数）不得低于1ღ★◈ღღ：3ღ★◈ღღ。报名人数达不到规定比例要求的ღ★◈ღღ，按规定比例进行相应核减或取消ღ★◈ღღ。对应聘取消招聘计划岗位的人员ღ★◈ღღ，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会ღ★◈ღღ。

　　笔试时间ღ★◈ღღ：初定2022年3月20日下午（具体时间ღ★◈ღღ、地点详见笔试准考证ღ★◈ღღ，按照新冠肺炎疫情防控有关要求ღ★◈ღღ，必要时进行适当调整）ღ★◈ღღ。

　　笔试项目ღ★◈ღღ：考试类别为综合类（A类）ღ★◈ღღ，考试内容包括法律常识ღ★◈ღღ、经济常识ღ★◈ღღ、文学常识ღ★◈ღღ、政治理论ღ★◈ღღ、科技知识ღ★◈ღღ、省情省况等公共基础知识和职业能力测验ღ★◈ღღ。

　　确定面试人选ღ★◈ღღ：笔试设定最低合格分数线ღ★◈ღღ。在笔试最低合格分数线以上ღ★◈ღღ，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分ღ★◈ღღ，按招聘岗位计划1∶3的比例ღ★◈ღღ，依次确定进入面试范围人选ღ★◈ღღ，成绩并列的ღ★◈ღღ，一并纳入阿法兔宝官方网站ღ★◈ღღ。笔试合格人数出现空缺的岗位ღ★◈ღღ，取消招聘计划ღ★◈ღღ；笔试合格人数达不到1:3要求的ღ★◈ღღ，按实有合格人数确定ღ★◈ღღ。笔试成绩和进入面试范围人选名单在济南市人社局网站-人事考试栏目公布ღ★◈ღღ。

　　对报考人员的资格审查工作ღ★◈ღღ，贯穿招聘工作的全过程新利体育ღ★◈ღღ。如资格复审与网上初审结果不一致新利体育ღ★◈ღღ，以资格复审结果为准ღ★◈ღღ。进入面试范围的应聘人员ღ★◈ღღ，需在公告规定的时间内ღ★◈ღღ，将复审所需材料原件的图片或PDF版发送至邮箱ღ★◈ღღ，相关材料包括ღ★◈ღღ：①本人身份证ღ★◈ღღ；②《公开招聘人员报名表》ღ★◈ღღ；③《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》ღ★◈ღღ；④国家承认的学历ღ★◈ღღ、学位证书ღ★◈ღღ，2022年应届毕业生须提供就业推荐表ღ★◈ღღ；⑤招聘岗位对工作经历有明确要求的ღ★◈ღღ，须提供现聘（录）用单位盖章的《工作经历证明材料》ღ★◈ღღ；⑥在职人员应聘的须提交现聘（录）用单位盖章的《单位同意报考证明》ღ★◈ღღ；⑦留学回国人员报考的ღ★◈ღღ，须出具教育部门学历认证ღ★◈ღღ；⑧岗位要求的其他材料ღ★◈ღღ。

　　上述证件及相关材料ღ★◈ღღ，由资格审查工作人员审查签字确认后ღ★◈ღღ，留存备查ღ★◈ღღ。进入面试范围人员ღ★◈ღღ，未在规定时间内向招聘单位提交有关材料的ღ★◈ღღ，视为弃权ღ★◈ღღ。经审查不具备应聘条件的ღ★◈ღღ，取消面试资格ღ★◈ღღ。因资格审查不合格或弃权造成的空缺ღ★◈ღღ，按照笔试成绩由高分到低分依次递补（成绩相同的ღ★◈ღღ，均确定为面试人选）新利体育ღ★◈ღღ，并在济南市人社局网站-人事考试栏目公布ღ★◈ღღ。

　　面试时间ღ★◈ღღ：详见面试通知单ღ★◈ღღ，面试通知单领取事宜详见济南市人社局网站-人事考试栏目公告ღ★◈ღღ。逾期不领视为自动放弃新利体育ღ★◈ღღ。

　　面试方式ღ★◈ღღ：根据招聘岗位的需求和特点ღ★◈ღღ，面试采用结构化面试的方式ღ★◈ღღ，主要测试考生的综合素质ღ★◈ღღ、专业理论知识的掌握和专业技术实际应用能力等ღ★◈ღღ。

　　面试组织ღ★◈ღღ：面试当场评判ღ★◈ღღ、成绩当场宣布ღ★◈ღღ，每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分ღ★◈ღღ，再计算平均分（成绩计算到小数点后两位数ღ★◈ღღ，尾数四舍五入）为报考人员的面试得分ღ★◈ღღ。面试人选达不到规定比例的岗位ღ★◈ღღ，应试人员面试成绩须高于60分ღ★◈ღღ。

　　按照面试成绩占60%ღ★◈ღღ、笔试成绩占40%的比例ღ★◈ღღ，百分制计算报考人员的考试总成绩（各项成绩均计算到小数点后两位数ღ★◈ღღ，尾数四舍五入）ღ★◈ღღ。

　　将考试总成绩由高分到低分依次排序ღ★◈ღღ，按照招聘计划1ღ★◈ღღ：1.5比例确定进入考察体检范围人员ღ★◈ღღ，并按照招聘计划等额组织考察体检ღ★◈ღღ。报考同一岗位人员出现考试总成绩并列的ღ★◈ღღ，按笔试成绩由高分到低分确定ღ★◈ღღ。出现笔试成绩相同的ღ★◈ღღ，对相同者重新组织面试ღ★◈ღღ，按重新组织的面试成绩由高分到低分确定考察体检人员（在考察体检时ღ★◈ღღ，因弃权或考察ღ★◈ღღ、体检不合格造成人员空缺ღ★◈ღღ，按照上述方法递补）ღ★◈ღღ。报考人员可登录济南市人社局网站-人事考试栏目查询考试总成绩和进入考察体检范围人选ღ★◈ღღ。

　　考察ღ★◈ღღ、体检过程严格落实公开招聘回避ღ★◈ღღ、保密等纪律规定ღ★◈ღღ，并对报考人员是否符合规定的岗位条件ღ★◈ღღ，提供相关信息ღ★◈ღღ、材料是否真实准确进行复审ღ★◈ღღ。

　　考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行ღ★◈ღღ，应侧重于思想政治表现ღ★◈ღღ、道德品质ღ★◈ღღ、业务能力和工作实绩等方面的情况ღ★◈ღღ。成立考察工作小组ღ★◈ღღ，具体负责考察工作ღ★◈ღღ，每组有2名以上工作人员组成ღ★◈ღღ。考察小组要实事求是ღ★◈ღღ，全面ღ★◈ღღ、客观ღ★◈ღღ、公正地评价被考察对象ღ★◈ღღ，并写出书面考察意见ღ★◈ღღ。对因弃权或考察ღ★◈ღღ、体检不合格人员造成的空缺ღ★◈ღღ，经招聘单位主管部门同意ღ★◈ღღ，可从进入同一岗位考察体检范围人选中ღ★◈ღღ，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补ღ★◈ღღ。

　　考察体检人员应在体检公告规定的时间携带身份证ღ★◈ღღ、面试通知单等材料到指定的地点集合ღ★◈ღღ，集体进行体检ღ★◈ღღ。体检标准和项目参照公务员录用体检有关规定执行ღ★◈ღღ，国家另有规定的从其规定ღ★◈ღღ。体检完毕ღ★◈ღღ，主检医生应当审核体检结果并签名ღ★◈ღღ，医疗机构加盖公章ღ★◈ღღ。体检医生与体检者有回避关系的ღ★◈ღღ，应予回避ღ★◈ღღ。对于体检中违反操作规程ღ★◈ღღ、弄虚作假ღ★◈ღღ、徇私舞弊ღ★◈ღღ、渎职失职等ღ★◈ღღ，造成不良后果的工作人员ღ★◈ღღ，按照有关规定给予处理ღ★◈ღღ；应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的ღ★◈ღღ，经查实后给予不予聘用的处理ღ★◈ღღ；应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换ღ★◈ღღ、替换化验样本等作弊行为的ღ★◈ღღ，取消应聘资格ღ★◈ღღ。除特殊情况经招聘单位同意外ღ★◈ღღ，应聘人员不按规定的时间ღ★◈ღღ、地点参加体检的ღ★◈ღღ，视作放弃ღ★◈ღღ。对按规定需要复检的阿法兔宝官方网站ღ★◈ღღ，不在原体检医院进行ღ★◈ღღ，复检只能进行1次ღ★◈ღღ，结果以复检结论为准ღ★◈ღღ。体检费用由应聘人员承担ღ★◈ღღ。

　　根据考试ღ★◈ღღ、考察和体检情况ღ★◈ღღ，确定拟聘用人员名单新利体育ღ★◈ღღ，并在济南市人社局网站-人事考试栏目进行公示ღ★◈ღღ，经7个工作日公示无异议后ღ★◈ღღ，报市委组织部审核备案ღ★◈ღღ。拟聘用人员名单公示后不再递补ღ★◈ღღ。符合聘用条件的ღ★◈ღღ，按程序办理聘用手续ღ★◈ღღ，由招聘单位和报考人员双方按规定签订聘用合同ღ★◈ღღ，确立人事关系,按照规定办理档案关系ღ★◈ღღ、工资等相关手续ღ★◈ღღ。对公示中反映有关问题影响聘用并查实的ღ★◈ღღ，不予聘用ღ★◈ღღ。在规定期限内不与聘用单位签订聘用协议的ღ★◈ღღ，视为自动放弃聘用资格ღ★◈ღღ。

　　公开招聘实行回避制度阿法兔宝官方网站ღ★◈ღღ。招聘工作严格按照公开ღ★◈ღღ、公平ღ★◈ღღ、公正的原则ღ★◈ღღ，实行政务公开ღ★◈ღღ，并接受社会各界的监督ღ★◈ღღ。对在公开招聘过程中弄虚作假ღ★◈ღღ、营私舞弊的ღ★◈ღღ，严肃查处ღ★◈ღღ，坚决纠正ღ★◈ღღ；对违反公开招聘纪律的报考人员ღ★◈ღღ，取消考试或聘用资格ღ★◈ღღ；对违反公开招聘纪律的工作人员ღ★◈ღღ，视情节轻重给予相应处分ღ★◈ღღ。

　　在公开招聘组织实施过程中ღ★◈ღღ，按照新冠肺炎疫情防控有关要求ღ★◈ღღ，落实防控措施ღ★◈ღღ，必要时将对有关工作安排进行适当调整ღ★◈ღღ。

　　（一）本次招聘不指定考试教材和辅导用书新利体育ღ★◈ღღ，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班ღ★◈ღღ。2022年应届毕业生必须在2022年7月31日前取得毕业证和学位证ღ★◈ღღ，否则取消聘用资格ღ★◈ღღ。

　　（三）应聘人员在报考期间ღ★◈ღღ，应及时了解招聘网站发布的招聘信息ღ★◈ღღ，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的ღ★◈ღღ，责任自负ღ★◈ღღ。